Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Travailleur(euse) social(e) DI-TSA-DP - CLSC des Seigneuries de Boucherville
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-Boucher - Secteur Est (Boucherville, Sainte-Julie, Varennes, Contrecoeur)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
De 25.25 $ à 45.22 $/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2020-05-21
Fin d’affichage :
2020-06-11
Numéro de référence :
PB-1550-CAT4-20-9635
Description :
Es-tu prêt(e) à faire la différence chaque jour, une personne à la fois ?
Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant et stable dans des milieux chaleureux et dynamiques.

Nous sommes à la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale pour un remplacement à temps complet de jour au CLSC des Seigneuries de Boucherville.

Le travailleur social DI-TSA-DP offre des services de consultation, d’intervention de crise, de suivi de première ligne dans le but d’aider l’enfant et sa famille. Les services d’aide et de soutien individuel et familial, à court et moyen terme, sont offerts aux jeunes ayant un diagnostic de DI-DP ou TSA et à leurs parents de même qu’aux adultes ayant un diagnostic DI ou TSA qui présentent des problèmes psychosociaux afin de prévenir la détérioration de la situation et de réduire les difficultés d’adaptation sociale. Le suivi psychosocial s’adresse aux personnes vivant dans leur famille ou encore dans un milieu non institutionnel. Ce service est offert dans le cadre de la Loi sur les services de santé et de services sociaux (LSSSS).

Le suivi psychosocial s’inscrit dans le cadre d’une démarche planifiée, visant l’adaptation à la situation reposant sur une évaluation biopsychosociale, une évaluation des besoins de répit (soutien à la famille) et un plan d’intervention (PI) élaboré avec la famille ou l’adulte concerné.
Les besoins identifiés requièrent des services particuliers. Les difficultés peuvent être liées au deuil de l’enfant attendu, la compréhension du diagnostic, l’isolement social, l’accessibilité aux ressources, le risque d’éclatement familial, la méconnaissance concernant les ressources spécialisées, le manque de connaissance concernant les habiletés particulières reliées aux besoins spécifiques de l’enfant. L’intervention psychosociale peut également viser le soutien dans la réflexion face à l’avenir (milieu de vie, travail, relations interpersonnelles).

Libellé du titre d'emploi selon la nomenclature du MSSS:
Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

De manière générale, cette personne sera amenée à :
- Permettre aux usagers (mineurs et majeurs) ou à leurs parents (si mineur) vivant des difficultés personnelles, relationnelles ou familiales d’obtenir l’aide appropriée;
- Assurer une collaboration avec les divers partenaires impliqués auprès de l’usager (CRDI, CJ, écoles, CMR, etc.);
- Développer ou consolider les habiletés liées à l’exercice du rôle parental ou dans un cadre individuel en ce qui a trait aux adultes diagnostiqués;
- Permettre aux usagers d’acquérir les habiletés personnelles et sociales dans une perspective d’intégration ou de réinsertion sociale ou à des fins de réadaptation (balises);
- Diminuer l’impact du handicap sur le développement des usagers et de leur famille;
- Prévenir l’aggravation et la répétition des problèmes dont certains pourraient mener à une situation de compromission en vertu de la LPJ pour les jeunes de 0-18 ans et situation de protection sociale au niveau des adultes;
- Clientèle DI-TSA 0-100 ans et DP 0-18 ans;
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat ou de son remplaçant.

Consulter notre vidéo sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zF5H15tpaBU
Exigences :
- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social;
- Membre en règle de l'OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec);
- Automobile requise
-Connaissances des problématiques cliniques (neuro-développementales et de santé mentale) reliées à la clientèle Jeunesse et habiletés à intervenir auprès des jeunes ;
- Aptitudes à intervenir auprès d’une clientèle 0-100 ans présentant des problèmes développementaux, de troubles de comportement et relationnels ;
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Capacité de rédaction et aisance à produire des rapports. Bonne maîtrise du français écrit ;
- Capacité de gérer les situations de placement en famille d’accueil, au besoin ;
- Habiletés et aisance à actualiser des plans d’intervention ;
- Capacité d’intervention en situation de crise ;
- Connaissances de différentes approches cliniques, dont l’approche systémique et capacité d’appliquer au quotidien ces approches selon la problématique ;
- Capacité à animer des groupes d’intervention au besoin ;
- Aisance à travailler en concertation avec les partenaires internes et externes ainsi qu’en équipe multidisciplinaire et interdisciplinaire.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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