Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Préposé(e) en hygiène et salubrité
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Liste de rappel
Statut de l’emploi :
Occasionnel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire Pierre-Boucher
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Emplois généraux (entretien ménager, service alimen., buanderie, ouvrier maintenance, conducteur, etc.)
Échelle salariale :
19,37 $/heure
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2020-05-19
Fin d’affichage :
2020-06-01
Numéro de référence :
PB-6335-CAT2-20-9618
Description :
Es-tu prêt(e) pour un emploi dans le monde de la santé?

Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant!

Ton souci du détail, ta rigueur et ton attitude travaillante font de toi un(e) candidat(e) recherché(e) en vue d’un emploi en hygiène et salubrité. Viens participer à la mission du CISSS de la Montérégie-Est en assurant l’asepsie et la désinfection des lieux pour garantir à la population des milieux accueillants, propres et sécuritaires!

De manière générale, être préposé(e) à l’hygiène et salubruté c’est :
- Nettoyer et maintenir la propreté de l’établissement.
- Réaliser diverses tâches d’entretien sanitaire tout en respectant les normes de l’établissement concernant l’asepsie et la désinfection.

Consulter notre vidéo sur youtube :https://www.youtube.com/watch?v=zF5H15tpaBU
Exigences :

Attestation d’études professionnelles (AEP) en hygiène et salubrité en milieu de soins (atout)
SIMDUT (atout)
Être disponible temps complet et minimalement sur 2 quarts de travail (Jour/Soir/Nuit) par jour, ainsi qu'une fin de semaine sur 2
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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