Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Emploi étudiant - Secteur Pierre-De Saurel - Moniteur(trice) en loisirs
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Liste de rappel
Statut de l’emploi :
Étudiant
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy)
Direction :
Direction adjointe du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées - hébergement
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Loisirs (récréologue, technicien en loisirs, etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2020-03-25
Fin d’affichage :
2020-04-08
Numéro de référence :
PS-3699-CNS-20-9212
Description :
Un emploi d'été où s'intègrent travail et plaisir, c'Est ici !

En tant qu'étudiant(e), tu pourras travailler à titre de moniteur(trice) en loisirs.

En bref, être moniteur(trice) en loisirs c’est :
Travailler avec le technicien ou la technicienne en loisirs déjà en place afin d'animer les activités prévues à la programmation.

Consulter notre vidéo sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zF5H15tpaBU
Exigences :
Pour être admissible, tu dois :
Être étudiant à temps complet et retourner aux études à l'automne;
Suivre un programme d'études secondaires, post-secondaires, CÉGEP, professionnelles ou techniques;
Avoir de l'intérêt à intervenir auprès d'une clientèle adulte ayant déficits cognitifs et/ou physiques;
Être disponible de juin à août (30 heures/semaine);
Être disponible de jour, de soir ainsi que de fin de semaine au besoin.




Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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