Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Travailleur(euse) social(e) - Ressources non institutionnelles (RNI)
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
De 25,25 $ à 45,22 $/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2020-03-24
Fin d’affichage :
2020-04-07
Numéro de référence :
PS-1550-CAT4-20-9185
Description :
Êtes-vous prêt(e) à faire la différence chaque jour, une personne à la fois?
Rejoignez le plus important employeur de la Montérégie et trouvez-y un emploi stimulant et stable dans des milieux chaleureux et dynamiques.

Nous recherchons deux personnes pour combler deux remplacements à temps complet de jour d'une durée indéterminée en RNI à Sorel-Tracy.

Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Consulter notre vidéo sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zF5H15tpaBU
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social.
Membre en règle de l'OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec).
Détenir un permis de conduire valide et une voiture.
Expérience avec services en ressources non institutionnelles, un atout.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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