Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Aide social (e)
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Surcroît de travail
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire de la Montérégie (centre jeunesse)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Entre 22.59$ et 30.46$
Nombre d'emplois disponibles :
5
Début d'affichage :
2019-12-02
Fin d’affichage :
2019-12-08
Numéro de référence :
CJ-2588-CAT4-19-7794
Description :
Personne qui, sans détenir un diplôme de technicien en assistance sociale exerce, dans les limites de sa compétence et de sa formation, un travail de nature semblable et connexe à celui d'un technicien ou technicienne en assistance sociale.

Les personnes travailleront auprès de la clientèle jeunesse au sein des équipes de professionnels et de techniciens déjà en place.

Plusieurs opportunités de remplacement à temps complet, d'un bout à l'autre de la Montérégie.

Les candidats retenus pourraient être appelés à travailler principalement dans des équipes en application des mesures.
Donc, sous la supervision du chef de service, le titulaire conçoit et procède par l’approche individuelle, familiale ou de groupe, à l’application du plan de traitement psychosocial requis par la clientèle du service.
De façon non limitative, est appelé à;
- Évaluer les besoins de services des enfants, des adolescents et des parents qui lui sont confiés en vertu de la LPJ ou de la LSSSS;
- Vérifier régulièrement les conditions de vie des enfants et des adolescents dans leur milieu de vie, les accompagner, les supporter et les référer au besoin vers les ressources appropriées;
- Procéder à des interventions dans des situations d’urgence et à assumer l’évaluation et le traitement en continuité conformément aux lois en vigueur;
- S’occuper particulièrement des dossiers stabilisés, dossiers collaborateurs inter CJ et parfois inter-services.
- Mettre à jour les PI;
- Mettre à jour les onglets santé et projet de vie dans PIJ;
- Effectuer de la garde téléphonique;
- Communiquer avec les partenaires dans différents dossiers;
- Supporter dans l’organisation des visites supervisées (faire le calendrier des visites et réserver les salles);
- Effectuer des visites supervisées et possibilité de transport des parents/enfants pour ces visites;
- Accompagner des clients pour des rendez-vous médicaux ou des rencontres de suivi (psychologues, ergothérapie, etc.)
- Compiler les comptes de dépenses;
- Traiter les demandes diverses (paniers de service, demandes de transport, fondation, demandes de passeport, table
d’accès avec les partenaires du Réseau, encadrement intensif, envoi de fax, demandes de camps de vacances, demandes de paniers
de Noël, etc.);
- Faire signer les parents pour certains documents (PI, autorisations diverses, fiches médicales, etc.);
- Produire et acheminer les lettres aux parents.
Exigences :
- Baccalauréat en psychoéducation

- Baccalauréat en psychologie

- Baccalauréat en sexologie

- Baccalauréat par cumul de certificats (lesquels doivent être dans les disciplines suivantes; criminologie, travail social, psychoéducation, psychologie, sexologie, intervention auprès des jeunes, santé mentale, violence victimes et société, petite enfance et intervention précoce, toxicomanie, intervention psychosociale et intervention en milieu ethnique)


Permis de conduire obligatoire.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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