Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Assistant(e) infirmier(ère) chef - Hébergement
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Échelle salariale :
Selon convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2019-06-11
Fin d’affichage :
2019-07-02
Numéro de référence :
PS-8489B-CAT1-19-6121
Description :
Vous planifierez, superviserez et coordonnerez les activités d’un service pour toute la durée de son service. Vous agirez comme personne-ressource auprès de vos collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers. Vous collaborerez à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Vous collaborerez à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel. Vous exercerez, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d'infirmière.


STATUT: 1 poste à temps partiel 4 jours/quinzaine de soir et 1 poste à temps partiel 4 jours/quinzaine de nuit, ou comme équipe volante à temps complet ou temps partiel jour-soir ou jour-nuit
Exigences :
Membre de l'O.I.I.Q
Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers OU baccalauréat en sciences infirmières
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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