Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Emploi étudiant - Territoire Pierre-De Saurel - Agent(e)s administratif(ves)
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Liste de rappel
Statut de l’emploi :
Occasionnel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et de l'administration (agent admin., sec. (médic., juridique…), tech. en admin., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2019-02-05
Fin d’affichage :
2019-02-25
Numéro de référence :
PS-5315-CAT3-19-4849
Description :
Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant!

Tu as à cœur de participer activement à notre mission d’offrir des soins et des services de qualité?
Tu es une personne positive, empathique, intègre, discrète et patiente? Tu es organisé(e), flexible et tu sais bien gérer le stress? Nous souhaitons te rencontrer!

En tant qu'agent(e) administratif(ive), tu pourras travailler dans plusieurs secteurs en centres hospitaliers, centres d’hébergement, CLSC :
- Accueil/Admission
- Centrale de rendez-vous
- Unités de soins
- Prélèvements (CLSC)
- Archives
- Téléphonie
- Service des affectations
- Services administratifs et financiers
- Services juridiques
- Et autres!
Exigences :
-Diplôme d’études secondaires (DES) ou attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS)
-Évaluation de diverses connaissances (ex. : français, Word, Excel, saisie de données, classement), selon la classe d’emploi, par le biais de tests qui devront être réussis
-Expérience en soutien administratif et/ou en service à la clientèle (atout)
-Être disponible sur 2 quarts de travail (jour, soir et/ou nuit) par jour, ainsi qu'une fin de semaine sur 2
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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