Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Psychologue - Jeunes en difficulté
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
25,65$ à 48,63$/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2019-01-11
Fin d’affichage :
2019-01-28
Numéro de référence :
PB-1546-CAT4-19-4637
Description :
Es-tu prêt(e) à faire la différence chaque jour, une personne à la fois?
Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et tu travailleras, selon les besoins et tes disponibilités.

Nous avons un remplacement à durée indéterminée à temps complet à combler sur le quart de jour pour le programme Jeunes en difficulté.

Libellé de la nomenclature du MSSS :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.
Exigences :
-Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie
-Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec


Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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