Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Éducateur(trice) - DI-TSA-DP - CLSC des Patriotes
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps partiel
Nombre de jours  :
4 jours / semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Technicien en réadaptation (thérapeute en réadap. physique, éducateur spéc., intervenant en délinquance, etc.)
Échelle salariale :
23,50 $ à 32,93 $/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2019-01-10
Fin d’affichage :
2019-01-24
Numéro de référence :
RY-2691-CAT4-19-4610
Description :
Nous recherchons une personne pour un remplacement d'éducateur(trice), à temps partiel (4 jours / semaines), au CLSC des Patriotes à Beloeil.
Il s'agit d'un remplacement à durée indéterminée.

Libellé du titre d'emploi selon le MSSS:
Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.
Exigences :
Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'éducation spécialisée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Veuillez noter que nous prioriserons les candidatures internes.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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