Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Mécanicien(ne) de machines fixes 3B - Ouvrier(ère) d'entretien général (Poste fusionné)
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Métiers spécialisés (électricien, peintre, plombier, menuisier, MMF, etc.)
Échelle salariale :
Classe 3: 22,39$ + prime de 10%
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2019-01-11
Fin d’affichage :
2019-01-24
Numéro de référence :
RY-6383-CAT2-19-4601
Description :
En tant que mécanicien(ne) de machines fixes, vous serez assigné(e) à l’opération et à l'entretien général de machines fixes et de l'équipement mécanique tels que machines ou chaudières à vapeur, unités de ventilation et compresseurs d'air. Vous surveillerez les compteurs, les contrôles et les manomètres et ferez les ajustements et les réparations nécessaires. Vous tiendrez à jour les registres de rendement.

En tant qu’ouvrier(ère) d'entretien général, vous accomplirez une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques.

POSTE PERMANENT:
38,75 heures/semaine
Quart de jour – une fin de semaine sur deux
Journées de garde (rémunération supplémentaire)

AVANTAGES SOCIAUX:
13 journées fériées chômées et payées
9.6 journées de maladie payées
20 jours de vacances à temps complet



Exigences :
Diplôme d’études secondaires
Carte de mécanicien de machines fixes – classe 3 et appareils frigorifiques B
Carte ASP construction santé et sécurité sur les chantiers de construction (un atout)
** Les connaissances des personnes retenues seront validées par un test pratique et théorique.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Veuillez noter que nous prioriserons les candidatures internes.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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