Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Assistant(e)-infirmier(ère)-chef - Hébergement
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Échelle salariale :
Inf. 28,93-42,00$/h - Inf. clin. 28,22$-48,63$/h
Nombre d'emplois disponibles :
9
Début d'affichage :
2019-01-09
Fin d’affichage :
2019-01-22
Numéro de référence :
RY-2489-CAT1-19-4591
Description :
Vous planifierez, superviserez et coordonnerez les activités d’un service pour toute la durée de son service. Vous agirez comme personne-ressource auprès de vos collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers. Vous collaborerez à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Vous collaborerez à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel. Vous exercerez, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d'infirmière.

STATUT : Postes à temps partiel 7/15 et à temps complet de soir ou de nuit
Exigences :
Membre de l’O.I.I.Q
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers OU baccalauréat en sciences infirmières
Test spécifique et entrevue réussis pour l’obtention d’un poste
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Veuillez noter que nous prioriserons les candidatures internes.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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