Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) auxiliaire - Centre d'hébergement Hôtel-Dieu/Andrée-Perrault (4 quarts/quinzaine)
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Équipe volante
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
4 jours/2 semaines
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Échelle salariale :
22,04 $ à 29,72 $ selon expérience
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2018-12-06
Fin d’affichage :
2018-12-19
Numéro de référence :
RY-3455-CAT1-18-4350
Description :
Nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste à temps partiel (4 quarts/quinzaine), avec possibilité de combler à temps complet sur la liste de rappel au Centre d'hébergement Hôtel-Dieu/Centre Andrée-Perrault à Saint-Hyacinthe.

LIBELLÉ DU MSSS :
Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.
Exigences :
Membre de l’O.I.I.A.Q.
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
Thérapie intraveineuse obligatoire
Expérience avec la clientèle âgée (un atout)
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Veuillez noter que nous prioriserons les candidatures internes.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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