Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent de relations humaines - Protection de la jeunesse - Temps complet Secteur Ouest
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Bilingue (français et anglais)
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire centre jeunesse (Vaudreuil)
Direction :
Direction adjointe de la protection de la jeunesse
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
minimum $23.96, maximum $44.12
Nombre d'emplois disponibles :
13
Début d'affichage :
2018-11-22
Fin d’affichage :
2018-12-21
Numéro de référence :
CJ-1553-CAT4-18-4251
Description :

Garantie de travail à temps complet pour une période de 18 mois pour la personne offrant des disponibilités pour travailler dans les territoires de Valleyfield/Vaudreuil ou Valleyfield/Châteauguay.

En tant qu'agent ou agente de relations humaines, tu contribueras activement à la mise en place d'environnements favorables au développement des jeunes de 0 à 18 ans. Tu travailleras en étroite collaboration avec les familles et plusieurs partenaires du milieu.

Sommaire des fonctions à l'Application des mesures; Sous la supervision du chef de service, et en conformité avec la Loi sur la protection de la jeunesse et la Loi sur les services de santé et services sociaux, l’agent de relations humaines offre des services psychosociaux principalement aux jeunes âgés de 0 à 12 ans ainsi qu’à leur famille et ce, afin de mettre fin à la situation de compromission.

Sommaire des fonctions à l'Évaluation & Orientation; Sous la supervision du chef de service, et en conformité avec la Loi sur la protection de la jeunesse et la Loi sur les services de santé et de services sociaux, l’agent de relations humaines évalue la situation et les conditions de vie de l’enfant pour qui un signalement a été reçu et décide si sa sécurité et/ou son développement sont compromis. Le cas échéant, il propose des mesures et un régime afin de mettre fin à la situation de compromission (orientation).
Libellé du titre d'emploi selon la nomenclature du MSSS:
Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que: criminologie, service social, sexologie, psychologie.
L'agent ou agente de relations humaines qui détient un premier diplôme universitaire terminal en service social et qui est membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec peut utiliser l'appellation de travailleur social professionnel ou travailleuse sociale professionnelle. *
N.B.: Les titres académiques de sociologue, de sexologue, de consultant matrimonial ou consultante matrimoniale et de criminologue continuent d'avoir cours.
* À la demande de l'employeur, la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.
Exigences :
Baccalauréat en service social, ou en criminologie, ou maîtrise en psychoéducation.
Membre de son ordre professionnel.
Posséder un permis de conduire valide.
Connaissance appropriée de la langue anglaise autant à l'oral qu'à l'écrit exigée.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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