Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Travailleur(euse) social(e) - Équipe volante GMF - Territoire Richelieu-Yamaska
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
De 23,96 $ à 44,12 $/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2018-11-08
Fin d’affichage :
2018-11-21
Numéro de référence :
RY-1550-CAT4-18-4132
Description :
Es-tu prêt(e) à faire la différence chaque jour, une personne à la fois ?
Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant et stable dans un milieu chaleureux et dynamique.

Nous recherchons 1 personne pour un remplacement d'un an miminum, à temps complet, de jour, pour l'équipe volante GMF couvrant le territoire Richelieu-Yamaska.
Le port d'attache est le CLSC des Maskoutains et la personne retenue peut être appelée à travailler dans différents GMF.

Libellé du titre d'emploi selon la nomenclature du MSSS:
Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Exigences :
Diplôme universitaire terminal en service social.
Membre en règle de l’OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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