Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Inhalothérapeute
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Équipe volante
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Soins cardio-respiratoires (inhalothérapeute, etc.)
Échelle salariale :
De 23,12 $ à 36,22 $/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2018-11-09
Fin d’affichage :
2018-11-23
Numéro de référence :
PB-2244-CAT1-18-4006
Description :
Nous sommes à la recherche d'inhalothérapeutes pour travailler en milieu hospitalier (hôpital Pierre-Boucher à Longueuil). Poste à temps partiel régulier disponible dès l'embauche (minimum garanti de 7 quarts de travail par quinzaine incluant une fin de semaine sur deux) avec possibilité de compléter les semaines de travail selon les disponibilités exprimées et les besoins du service.

Libellé du titre d'emploi selon le MSSS :
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de techniques d'inhalothérapie. Elle contribue à l’évaluation de la fonction cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique, contribue à l’anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.

Elle est responsable du maniement des appareils utilisés à ces fins. Elle voit à leur distribution, leur entretien et leur bon fonctionnement. Elle peut participer à l’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie.

Exigences :
Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie.
Être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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