Offre d'emploi

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Email:
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Préposé(e) au service alimentaire
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Liste de rappel
Statut de l’emploi :
Occasionnel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire Pierre-Boucher
Direction :
Direction des services techniques
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Emplois généraux (entretien ménager, service alimen., buanderie, ouvrier maintenance, conducteur, etc.)
Échelle salariale :
19,21$
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2018-10-10
Fin d’affichage :
2018-10-29
Numéro de référence :
PB-6386-CAT2-18-3920
Description :
Es-tu prêt(e) pour un emploi dans le monde de la santé?

Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant et stable!

Ta rigueur, ton esprit d'équipe et ton attitude positive font de toi un(e) candidat(e) recherché(e). Viens participer à la mission du CISSS
de la Montérégie-Est en contribuant au maintien des services alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de salubrité.

De manière générale, être préposé(e) au service alimentaire c'est :
-Effectuer un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas (ex : mettre en portion les aliments,
servir les repas à la cafétéria, laver et désinfecter les plateaux, la vaisselle et les équipements);
-Préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis (ex : assembler les plateaux selon les menus des
usagers et les livrer sur les unités de soins, s'il y a lieu).
Exigences :
Diplôme d'études secondaires (DES) ou Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS);
Expérience de six mois dans le secteur de l'alimentation (atout);
Être disponible à temps complet de jour et de soir, ainsi qu'une fin de semaine sur deux.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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