Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Surveillant(e) en établissement/ Préposé(e) à l'unité/ Gardien(ne) de résidence -poste permanent- TP
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire de la Montérégie (centre jeunesse)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Sécurité (agent d'intervention, surveillant en établis., gardien de résidence, agent sécurité, etc.)
Échelle salariale :
20.02$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2018-10-10
Fin d’affichage :
2018-10-29
Numéro de référence :
CJ-6422-CAT2-18-3919
Description :
Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l’impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l’établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.

Personne qui effectue des travaux légers d’entretien, de lingerie et de buanderie dans une unité de vie. Elle conseille les usagers dans l’accomplissement de leurs gestes quotidiens tels que choix vestimentaire, travaux domestiques. Elle peut s’occuper de servir les usagers aux repas.


Exigences :
FONCTIONS GÉNÉRALES
Assure la sécurité de l’unité ou du foyer de groupe;
S'assure de diffuser l'information aux membres de l'équipe
Assume les interventions demandées par l’éducateur. Intervient physiquement auprès de la clientèle;
Travaille en étroite collaboration avec le personnel éducateur lors des interventions physiques;
Effectue les tâches ménagères de routine;
Offre les services de premier répondant aux bénéficiaires;
Responsable de l’inventaire, de l’utilisation et de l’entretien du linge modulaire et de literie de l’unité;
Vérifie les inventaires de produits d’hygiène et de nettoyage, en fait la commande au besoin et les distribue à l’unité;


COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Tolérance au stress;
Communication interpersonnelle;
Adaptation au changement;
Autonomie;
Organisation;
Sens des responsabilités;
Travail d’équipe;
Orientation vers la clientèle.

APTITUDES RECHERCHÉES
Capacité de fournir des efforts physiques soutenus;
Capacité à travailler debout;
Capacité physique de pousser, tirer et soulever des charges.


Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
*
*