Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Intervenant(e) en soins spirituels
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
2 jrs/sem.
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Soins spirituels (intervenant en soins spirituels)
Échelle salariale :
Selon les conventions collectives
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2018-10-10
Fin d’affichage :
2018-10-29
Numéro de référence :
PS-1552-CAT4-18-3918
Description :
Personne qui exerce des activités pastorales répondant aux besoins des usagers.

Elle administre les sacrements et les rites, répond aux consultations théologiques ou morales, visite les usagers, collabore avec l'équipe multidisciplinaire, apporte un support moral aux familles des usagers, siége sur les comités où l'administration requiert sa participation et assume un service de garde en dehors des heures régulières de travail pour répondre aux urgences de toutes sortes où sa présence pastorale est jugée nécessaire.


De plus, doit posséder un mandat pastoral émis par l'autorité religieuse à laquelle elle appartient.

Exigences :
Doit posséder un diplôme d'études supérieures spécialisées en études pastorales et accompagnement spirituel en milieu de santé ou dans une discipline équivalente.

Membre en règle de l'Association des intervenants et intervenantes en soins spirituels du Québec (AIISSQ).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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