Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Ergothérapeute - Ressources non-institutionnelles (RNI)
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., kinésiologue, etc.)
Échelle salariale :
26,01$ à 46,33$/heure
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2018-10-10
Fin d’affichage :
2018-10-29
Numéro de référence :
PB-1230-CAT4-18-3905
Description :
Es-tu prêt(e) à faire la différence chaque jour, une personne à la fois ?

Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant et stable dans des milieux chaleureux et dynamiques.


Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour combler un remplacement à temps partiel sur le quart de jour à raison de 1 jour/semaine en ressources non-institutionnelles (RNI) au CLSC Simonne-Monet-Chartrand à Longueuil pour une durée de 6 mois et plus.

Libellé du titre d'emploi selon la nomenclature du MSSS:
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.
Exigences :
-Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie;
-Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec;
-Voiture requise;
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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