Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Chef de service gestion des projets, maintien des actifs (1er et 2e affichage)
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Poste d'encadrement
Territoire de l'emploi :
Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Direction :
Direction des services techniques
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)
Échelle salariale :
Selon le règlement en vigueur (en révision).
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2018-10-09
Fin d’affichage :
2018-10-23
Numéro de référence :
ME-0000-CCAD-18-3899
Description :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir un poste de chef de service gestion de projets, maintien des actifs. Notre établissement comprend environ 12 380 employés pour un budget de 952 M$.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité du directeur adjoint des services techniques et logistique – volet immobilisations, le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à la gestion directe des équipes qui lui sont assignées. Il épaule le directeur adjoint, participe et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines du service permettant de relever les défis d’une direction élargie couvrant un vaste territoire, et ce, sur plusieurs sites.

Le titulaire est responsable de définir les orientations, les objectifs et les priorités de ses activités en vue d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Il dirige, coordonne, surveille les activités et assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles.

Responsabilités principales :

Participe à la planification, à l’organisation et aux contrôles des activités de gestion des projets immobiliers et organisationnels du CISSSME ;

Assure la gestion des projets de maintien des actifs immobiliers de l’analyse préliminaire jusqu’à la fermeture, et ce, dans le respect des besoins, des budgets et des échéanciers ;

Administre les contrats de construction ainsi que ceux des professionnels reliés à ses activités ;

Collabore en étroite collaboration avec les autres directions du CISSS de la Montérégie-Est;

Procède de façon continue à l’amélioration des processus associés aux activités sous sa responsabilité et son équipe devra être reconnue par la qualité, l’efficacité et l’efficience des services offerts ;

Collabore à la préparation des plans triennaux du programme de conservation de la fonctionnalité immobilière (PCFI) et de rénovation fonctionnelle;

Collabore avec les chefs de service de l’équipe du génie biomédical (acquisition et entretien) ;

Collabore avec les coordonnateurs des installations matérielles dans la réalisation de ses mandats ;

Le chef de service gestion de projets exercera ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Exigences :
Baccalauréat en architecture, en génie ou autre baccalauréat pertinent à la fonction;

Maîtrise dans un domaine pertinent à la fonction est un atout;

Expérience minimale de cinq ans à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux;

Expérience significative dans un poste d’encadrement lié au domaine d’activité;

Formation ou certification reconnue en gestion de projet est un atout important;

Connaissance de la règlementation concernant le domaine de la construction immobilière;

Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Concours réservé :

Concours ouvert à tous, mais les candidatures des employés du réseau seront priorisées.

Rémunération : Selon le règlement en vigueur (en révision).

Port d’attache : Centre administratif du Tremblay, 1215 Chemin du Tremblay, Longueuil

Entrée en fonction : À discuter.

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV à l’attention de Monsieur Marc Poudrier, directeur des services techniques et de la logistique.

No de référence : 18-O-115

Personne-ressource : Madame Chantal Martel, adjointe administrative de la DRHCAJ – CISSS de la Montérégie-Est

Courriel : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Téléphone : 450-468-8109, poste 86327

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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