Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Éducateur(trice) - Liste de rappel
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Liste de rappel
Statut de l’emploi :
Occasionnel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire de la Montérégie (centre jeunesse)
Direction :
Direction adjointe du programme jeunesse - hébergement
Service :
Horaire de travail :
Variable
Catégorie d'emploi :
Technicien en réadaptation (thérapeute en réadap. physique, éducateur spéc., intervenant en délinquance, etc.)
Échelle salariale :
De 23.50$ à 32.93$/heure selon l'expérience
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2018-08-21
Fin d’affichage :
2018-10-26
Numéro de référence :
CJ-2691-CAT4-18-3560
Description :
Personne qui, de façon immédiate, assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des technique d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.

De façon non limitation, les responsabilités sont les suivantes :
- Assurer l’accueil et l’intégration des usagers au sein de l’unité de vie;
- Informer les usagers et leur famille de leurs droits et de la nature des services offerts;
- Recueillir tout information pertinente en regard de l’évaluation des besoins des usagers qui lui sont confiés et explorer les actions et les moyens nécessaires à sa réadaptation;
- Concevoir un plan d’intervention individualisé et en assurer l’actualisation;
- Supporter et orienter l’usager, sa famille et les partenaires dans les différentes sphères d’activités où ils ont à interagir;
- Assurer une évaluation périodique du plan d’intervention et s’assurer de l’implication de l’usager;
- Travailler en concertation et en complémentarité avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation.

Compétences recherchées :
- Capacité d’accompagnement individuel et de groupes;
- Capacité d’évaluation, d’analyse visant à cibler son action;
- Capacité de communication;
- Capacité d’intervenir en contexte d’autorité;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Exigences :
- Elle doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques d’éducation spécialisée d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
- Cette classe comprend aussi les personnes qui, suite à une expérience pertinente, détiennent un certificat d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée.

Nous considérons également les candidats qui détiennent un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en intervention délinquance ainsi que le diplôme universitaire de premier cycle en psychoéducation

***Les besoins sont pour les points de services de Longueuil, Chambly, St-Hyacinthe et Valleyfield à temps partiel et temps complet la semaine et la fin de semaine. ****




Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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