Offre d'emploi

Description :

Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour une assignation temps complet (possibilité de temps partiel, 4 jours semaine) de minimum 1 an de spécialiste en activités cliniques volet réadaptation et santé physique à Longueuil.

Le spécialiste en activités cliniques à la DSM œuvre dans un contexte nouveau et stimulant de la fusion de quatre établissements avec multiples installations partageant la même mission de faire une différence dans l’expérience client et l’expérience employé. Il aura le privilège de participer à la mise en œuvre de projets novateurs, en particulier au regard de l’accueil et de l’intégration des nouveaux professionnels de l’organisation.

Sous l’autorité de la Directrice adjointe des services multidisciplinaires, volet services hospitaliers et pratiques professionnelles, la personne titulaire du poste de spécialiste en activités cliniques assure un rôle de leader en matière de développement, d’encadrement et d’appréciation des pratiques professionnelles.
Ainsi, elle veille de façon transversale dans le CISSS de la Montérégie-Est à la qualité des actes professionnels. Elle sera un acteur de premier plan pour l’accueil, l’intégration et le développement des compétences des nouveaux professionnels en participant de façon active dans l’application du Parcours Intégratif de Développement des Compétences (PIDC) des nouveaux professionnels faisant partie du Conseil Multidisciplinaire.

Fonctions spécifiques:
La qualité des pratiques professionnelles
o Participe à la mise en œuvre des activités du Parcours Intégratif de Développement des Compétences (PIDC) pour les nouveaux professionnels du CISSSME, excluant ceux affectés aux services de la mission « Centre jeunesse » aux différentes équipes cliniques et professionnelles;
• Élabore, met à jour et anime des formations ou des ateliers pour soutenir l’accueil et l’intégration des nouveaux professionnels;
• Offre du mentorat intensif portant sur les pratiques professionnelles aux nouveaux professionnels;
• Participe à l’évaluation et à la mise en œuvre du PIDC.
o Collabore avec les acteurs concernés à l’adaptation, l’application et le suivi du PIDC favorisant l’amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles au moyen d’indicateurs de résultats dans une culture de soins et services sécuritaires;
o Lors de projet d’amélioration de la pratique, stimule et soutient les initiatives de nouvelles stratégies cliniques prises par les professionnels, les gestionnaires et les membres de l’équipe interdisciplinaire, reposant sur les meilleures pratiques et dans le respect des orientations et priorités organisationnelles;
o Lors du mentorat, favorise l’intégration des pratiques collaboratives et de partenariat de soins et de services à l’intérieur des pratiques clinique;
o S’assure de la mise à jour des connaissances en lien avec les meilleures pratiques, favorise leur implantation et effectue les suivis requis;
o Soutient les gestionnaires lors des évaluations de mi et de fin probation des professionnels en partageant ses observations et propose des stratégies visant l’amélioration continue de la qualité et de l’efficience.

L’encadrement de la pratique professionnelle
o Soutient les professionnels pour la mise en œuvre d’activités planifiées pour donner suite à des recommandations d’amélioration découlant de visites d’inspection professionnelle ou d’accréditation; Contribue à l’élaboration des processus et des outils nécessaires ainsi qu’à l’élaboration de stratégies visant l’amélioration de l’organisation du travail des professionnels;
o Soutient les professionnels pour la réalisation d’une tenue de dossier conforme aux normes des ordres professionnels;
o Soutient les professionnels pour le respect du code des professions ainsi que des autres lois en lien avec la pratique professionnelle.

Le développement, la surveillance et l’évaluation de la pratique
o Promoteur d’une culture de qualité et de sécurité des soins et services, participe à la démarche d’agrément de même qu’au suivi des actions et améliorations.

Exigences :

- Doit détenir un diplôme universitaire dans une discipline appropriée telle que l’ergothérapie, la physiothérapie, nutritionniste et orthophoniste;
- Diplôme universitaire de deuxième cycle constitue un atout.
- Expérience professionnelle de 5 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux.
- Membre en règle de l'ordre professionnel des ergothérapeutes ou physiothérapeutes .
*Taux horaire selon le titre d'emploi de l'ordre professionnel, possibilité de prime

Profil recherché
o Autonomie;
o Leadership mobilisateur intégrant une vision stratégique;
o Méthodologie, créativité et initiative;
o Habiletés de communication;
o Approche rigoureuse en matière de planification et de suivi;
o Excellente capacité à gérer le stress;
o Facilité au niveau de la rédaction et esprit de synthèse

Ressource disponible pour donner de l'information sur le poste affiché:
Véronique St-Pierre 438-870-6430

Remarques :

Intéressé par l’emploi de spécialiste en activités cliniques en réadaptation au CISSS de la Montérégie – Est ?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.