Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent ou agente d'intervention Santé mentale et dépendance à l'hôpital
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire Pierre-Boucher
Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendance
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Sécurité (agent d'intervention, surveillant en établis., gardien de résidence, agent sécurité, etc.)
Échelle salariale :
Entre 22.36$/hr et 25.00$/hr
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2023-01-24
Fin d’affichage :
2023-02-06
Numéro de référence :
ME-3545-CAT2-23-7553
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un (e) Agent(e) d'intervention dans la région de Longueuil

Tu as envie de participer au développement d’un projet novateur qui sera mis en place dans les hôpitaux de notre organisation? Voici l'emploi qui te faut!

Responsabilités de l’agent(e) d'intervention unité de courte durée en santé mentale dans la région de Longueuil

• Soutien ,surveille et fait de l'accompagnement auprès des usagers
• Contribue à l'accueil des usagers lors des admissions
• Effectue de la surveillance , prévient et gère des comportements d'agressivité/violence en soutien aux équipes des soins
• Observe le comportement des usagers et rapporte l'information aux intervenants
• S'assure d'un climat sain et d'un environnement sécuritaire pour tous(personnel, gestionnaire, usagers et visiteurs)
• Accompagne les usagers lors de leurs déplacements à la salle d'audience pour assurer la sécurité et le bon déroulement des activités de la télécomparution.

Ref : CAT2EG
Exigences :
Les exigences du poste d’agent(e) d’intervention unité de courte durée en santé mentale dans la région de Longueuil

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS);
• Carte RCR valide (CNESST secourisme en milieu de travail de 16h)
• Poste permanent disponible 7/15 de soir
• Le processus d'embauche comprend un test d'aptitudes physiques.

Compétences attendus :

• Fortes habiletés relationnelles et de communication
• Expérience de gestion de crise (atout)
• Capacité de gérer le stress efficacement
• Connaissance de la clientèle en santé mentale (atout)
• Approche respectueuse, orientée vers l'usager et ses besoins
• Valorise une approche de travail en équipe interdisciplinaire

Optionnel :
Ce sera considéré comme un atout si vous avez une expérience d’emploi avec une clientèle en santé mentale.
Remarques :
Les conditions d’emploi d’un agent d’intervention unité de courte durée en santé mentale dans la région de Longueuil

• Salaire entre 22.36$/heure et 25.00$/heure
• Avantages sociaux plus que concurrentiels
• Assurances collectives
• Bénéfices marginaux
• 4 semaines de vacances après 1 an de service (rémunérer au pro rata des heures travaillées)
• Accès au PAE
• Système de panier privilège avec rabais collectifs
• Activités de reconnaissance
• Approche de santé globale
• Programme d'intégration spécifique au secteur
• Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées

Intéressé par l’emploi d’agent(e) d’intervention au CISSS de la Montérégie – Est dans la région de Longueuil ?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
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