Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Travailleur social Programme JED au CLSC de Saint-Hyacinthe
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Équipe volante
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
10
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2023-01-24
Fin d’affichage :
2023-02-13
Numéro de référence :
RY-1550-CAT4-23-7527
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé c est avoir l envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à c ur en étant une organisation qui encourage l engagement la collaboration et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d emploi stimulantes et des possibilités d évolution et de carrière.

Actuellement le CISSS de la Montérégie-Est recrute des Travailleurs sociaux (TS) pour des postes équipes volantes permanents à temps complet de jour au programme JED au CLSC à St-Hyacinthe. Un quart de 13h à 21h possible 1x/sem.

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Maude Comtois, Agente de gestion du personnel
Cellulaire : 514-809-2960
Courriel : maude.comtois.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Responsabilités du Travailleur social (TS)
. Assume la responsabilité de l évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement.
. Favorise l orientation de la personne vers les ressources et services appropriés.
. Met en place un traitement de la clientèle.
. Contribue à l intervention interdisciplinaire.
. Assure la continuité des services.
. Contribue à la qualité et l amélioration continue des services.
. Contribue à la bonne gestion de son centre d activité.

Les exigences liées à l emploi de Travailleur social (TS)
. Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social.
. Membre en règle de l'OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec).
. Détenir un permis de conduire valide et une voiture.

Conditions d emploi
Un emploi permanent proche à temps complet à St-Hyacinthe
4 semaines de vacances après un an de service
Salaire entre 27.08$ et 47 98$ selon l'expérience
Un régime d'assurances collectives
Un régime de retraite
Des possibilités de développement et d avancement
Une diversité des clientèles et des approches
Une équipe de travail compétente
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
De la formation et un encadrement continue

Intéressé par l emploi permanent à temps complet de Travailleur social (TS) au CISSS de la Montérégie Est à St-Hyacinthe ?

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Maude Comtois, Agente de gestion du personnel
Cellulaire : 514-809-2960
Courriel : maude.comtois.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Merci d adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Ref : CAT4PS
Exigences :
Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social
Être membre en règle de l OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec)
Détenir une voiture/permis de conduire (selon les besoins).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L emploi du masculin a pour but d alléger la lecture du texte.
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