Offre d'emploi

Description :

Saisissez cette opportunité! – Chef de secteur d’alimentation des centres d’hébergement Hôtel-Dieu de Saint-Hyacinthe / Andrée-Perrault et Acton Vale

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Vous être fait pour ce rôle si…

• Vous avez envie de faire partie d’une équipe de gestionnaires qui a comme mission de faire du CISSS un endroit où il fait bon travailler pour tous nos employés.
• Vous souhaitez vous accomplir en contribuant à des projets stimulants et innovants où les possibilités sont infinies!
• Vous souhaitez collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cœur le bien-être de la population!

Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!

Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, c’est pouvoir bénéficier notamment…
• D’un horaire flexible et de la possibilité de souscrire à l’aménagement du temps de travail;
• D’une déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• D’un programme d’accueil, d’intégration et de coaching pour vous accompagner dans votre nouveau rôle;
• De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
• D’un régime de retraite à prestations déterminées compétitif;
• D’une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’est ici!

Ayant à cœur le bien-être de nos employés et de nos gestionnaires, nous mettons en place toutes les conditions gagnantes pour que vous puissiez vous épanouir pleinement. C’est d’ailleurs pourquoi nous avons créé plus de 50 nouveaux postes de gestion afin de mieux soutenir les équipes terrains et de maintenir un équilibre au travail, tout en assurant la qualité des soins et services à nos usagers!

Sommaire du rôle et des responsabilités:

Sous l’autorité de la cheffe des activités d’alimentation, la personne titulaire de ce poste assure la gestion multi-sites des activités liées à la production et à la distribution des repas en milieux de vie, au contrôle de la qualité ainsi qu’aux ventes de services (incluant cafétéria) afin d’assurer aux résidents, aux diverses clientèles, au personnel, aux visiteurs, aux autres établissements ou organismes clients, des repas de haute qualité et conformes aux principes et cadre de référence en matière de nutrition du Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Pour les différents sites sous sa responsabilité, elle assume la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Elle supporte la cheffe des services d’alimentation afin de rencontrer les objectifs d’amélioration continue de la qualité des services ainsi que la recherche d’une performance optimale dans ces milieux de vie.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe et d’un leadership mobilisateur reconnu. Elle est soucieuse d’assurer l’efficience et la qualité des processus en vue de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Le chef de secteur d’alimentation exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Exigences :

Exigences d’emploi:

• Diplôme d’étude collégial en techniques de diététique;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée comme un atout;
• Détenir un permis de conduire valide.

Expériences:

• Expérience reconnue d’au moins trois (3) années dans un service alimentaire;
• Expérience dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout;
• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure.

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Profil recherché:

• Connaissance des particularités liées à la clientèle en milieu de vie d’un établissement de santé et démontre une bonne compréhension des divers enjeux centrée sur l’approche de cette clientèle;
• Grande capacité à travailler en équipe;
• Fortes habiletés en gestion du changement;
• Souci d’assurer l’efficience et la qualité des processus en vue de leur amélioration constante;
• Capacité d’optimiser les modes d’allocation des ressources qui lui sont allouées;
• Capacité de susciter l’investissement du personnel et de les rallier autour des objectifs communs (leadership mobilisateur);
• Communicateur efficace tant en mode individuel qu’en groupe;
• Démontre un grand souci de la qualité et de la sécurité;
• Capacité à résoudre de manière créative des situations complexes;
• Fait preuve de loyauté, d’un sens éthique élevé, de rigueur, de souplesse, de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation.

Rémunération: Classe salariale 35 (min. 70 685$, max. 91 891$).

Port d’attache: Centre d’hébergement Hôtel-Dieu de Saint-Hyacinthe.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Coordonnées pour faire parvenir votre candidature :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae à l’attention de Madame Pascale Roy, directrice adjointe des services techniques – volet services d’hôtellerie.

Courriel: drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 19 décembre 2022 à 16 h.

No référence de l’affichage: 22-O-045

Personne-ressource: Gabriel Vaillancourt, technicien en administration à la DRHCAJ — CISSS de la Montérégie-Est
Courriel: drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.