Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Menuisier(ère) / Ouvrier(ère) de maintenance région Sorel-Tracy
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Sorel-Tracy
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
7 h 30 à 16 h 15
Catégorie d'emploi :
Métiers spécialisés (électricien, peintre, plombier, menuisier, MMF, etc.)
Échelle salariale :
25,63 $/heure + prime de rétention de 10 %
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2022-06-22
Fin d’affichage :
2022-07-07
Numéro de référence :
PS-6364-CAT2-22-1812
Description :
De manière spécifique, le menuisier se appelée à :
-construire, réparer et entretenir des charpentes, finitions de murs, plafonds, planchers et autres ouvrages à partir de matériaux en bois, en métal ou autres, le cas échéant;
-poser et ajuster portes, fenêtres et quincaillerie intérieure et extérieure;
-vous fabriquer, transformer et réparer l'ameublement fixe et mobile, le tout selon des plans, devis, spécifications et instructions.

En tant qu’ouvrier(ère) de maintenance, la personne sera appelée à :
- accomplir une variété de travaux d'entretien et de réparation dans les secteurs des différents métiers de la construction, le tout en conformité avec la loi.

Il s'agit d'un poste permanent à temps complet de jour du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h 15 à Sorel-Tracy.
*L'horaire peut changer durant les périodes de déneigement.
Exigences :
Vous devez détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en charpenterie-menuiserie ou en ébénisterie.
Vous devez détenir une carte ASP construction santé et sécurité sur les chantiers de construction.
Une carte de compétence charpentier-menuisier compagnon
Vos connaissances spécifiques seront validées par un test pratique et théorique.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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