Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Technicien ou technicienne en administration- Soutien à la gouvernance (CMDP)
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire Pierre-Boucher
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et de l'administration (agent admin., sec. (médic., juridique…), tech. en admin., etc.)
Échelle salariale :
Entre 22.23 et 29.05 selon expérience
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2021-09-16
Fin d’affichage :
2021-09-30
Numéro de référence :
PB-2101-CNS-21-5791
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un poste temps plein de technicien ou technicienne en administration soutien la gouvernance pour le CMDP (Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens à Longueuil.

Libellé
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.
Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.

Sommaire du rôle de technicien ou technicienne en administration- Soutien à la gouvernance pour la direction des services professionnels pour le CMDP (Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens) :
Sous l'autorité du supérieur immédiat, la personne assiste ce dernier dans l'accomplissement de son mandat.
Principale collaboratrice du supérieur immédiat, elle le soutien dans la gestion concrète des éléments stratégiques de sa direction, dans la planification et la gestion de son temps (agenda) et assure un suivi rigoureux des différents mandats et dossiers.
Elle participe à la planification, à l'organisation, à la coordination et à l'évaluation de certaines activités de la direction (comités).
Elle agit au nom de son supérieur immédiat dans les dossiers qui lui sont confiés.
Elle est responsable du fonctionnement administratif et du personnel œuvrant dans des fonctions de secrétariat au sein de la direction, afin d'optimiser les méthodes de fonctionnement et de soutenir le développement des compétences du personnel.
Assiste aux rencontres mensuelles du CMDP (Rencontre en soirée)
Exigences :
Les exigences liées à l’emploi de technicien ou technicienne en administration - Soutien à la gouvernance pour le CMDP:

- Diplôme d’études collégiales en techniques administratives (incluant la bureautique); ou
- Certificat d’études collégiales, attestation études collégiales (administration); ou
- Baccalauréat en sciences de l’administration, de la gestion ou lié à la fonction: ou
- Deux (2) certificats universitaires dans une discipline pertinente avec une année d'expérience dans le domaine ou un (1) certificat universitaire dans une discipline pertinente avec deux (2) années d'expérience dans le domaine.

- Détenir une expérience de 3 ans en soutien à la gouvernance constitue un atout;
- Détenir une expérience spécifique au secteur d’activité de la direction visée constitue un atout.

- Maîtrise de la suite Office;
- Outlook
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Habiletés supérieures de rédaction et de mise en page de documents;
- Le candidat sera soumis à des tests de bureautique.

Profil recherché :
• Capacité décisionnelle et initiative;
• Excellente capacité de rédaction;
• Grande capacité d’adaptation, d’analyse, d’autonomie et de jugement;
• Bonne gestion du stress et rythme de travail soutenu;
• Sens des responsabilités et souci de la qualité;
• Fait preuve d’une grande discrétion;
• Possède un sens des priorités aiguisé et une excellente capacité à s'organiser;
• Esprit créatif et novateur par rapport aux méthodes de travail;
• Grandes habiletés interpersonnelles.

Conditions d’emploi de technicien ou technicienne en administration :
- Un poste permanent à temps complet
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Salaire entre 22.23$ et 29.05$ selon ton expérience
- Un régime d'assurances collectives
- Un régime de retraite
- Une équipe de travail compétente
- Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
- De la formation et un encadrement continues
Remarques :
Intéressé par l’emploi de technicien ou technicienne en administration soutien à la gouvernance au CISSS de la Montérégie – Est à Longueuil ?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
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