Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Technicien ou technicienne en administration- Soutien aux communications à Sorel
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Surcroît de travail
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Sorel-Tracy
Territoire de l'emploi :
Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Communications et relations publiques (agent d'info., technicien en comm., webmestre, etc.)
Échelle salariale :
Entre 22.23$ et 29.05 de l'heure selon expérience
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2021-09-15
Fin d’affichage :
2021-09-29
Numéro de référence :
PS-2101-CNS-21-5601
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un poste temps plein de technicien ou technicienne en administration soutien aux communications basé à Sorel.

Libellé
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.
Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.

Rôle du technicien ou de la technicienne en administration pour le service des communications:
Sous l'autorité du supérieur immédiat, la personne assiste ce dernier et l’ensemble de l’équipe de conseillères en communications dans l'accomplissement de leur mandat. Elle participe à la planification, à l'organisation, à la coordination et à l'évaluation de certaines activités de la direction adjointe (comités). Elle agit au nom de son supérieur immédiat dans les dossiers qui lui sont confiés.

Parmi ses fonctions, elle rédige et met en page divers documents de communications internes comme externe. Elle révise divers textes et contenus et s’assure de leur bonne présentation (bulletin, dépliant, rapport annuel, note de service, communiqué, texte pour le web, etc.).

Elle peut être appelée à mettre à jour l’information diffusée sur le Web ou les médias sociaux en soutien à ses collègues. Elle prend des photographies ou filme des employés pour diverses publications. Elle assure le côté logistique de l’organisation d’événements. Elle assure le suivi et le respect des échéanciers de production de matériel graphique. Elle valide que l’affichage papier est conforme et pertinent dans son port d’attache.


Exigences :
Académique :

• Diplôme d’études collégiales en techniques administratives (incluant la bureautique) ou avec une spécialisation en communication ou dans une autre spécialisation appropriée; ou
• Certificat d’études collégiales, attestation études collégiales (administration); ou
• Baccalauréat en sciences de l’administration, de la gestion ou lié à la fonction: ou
• Deux (2) certificats universitaires dans une discipline pertinente avec une année d'expérience dans le domaine ou un (1) certificat universitaire dans une discipline pertinente avec deux (2) années d'expérience dans le domaine.

Expérience :
• Détenir une expérience de 3 ans dans des tâches similaire un atout;
• Détenir une expérience spécifique au secteur d’activité de la direction visée constitue un atout.

Autres :
• Maîtrise de la suite Office;
• Outlook
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Habiletés supérieures de rédaction et de mise en page de documents;
• Connaissance de photosphop, illustrator, imovie et gestionnaires de contenus web (CMS)
• Le candidat sera soumis à des tests de bureautique.

Profil recherché:
• Capacité décisionnelle et initiative;
• Approche-client;
• Autonomie;
• Grande capacité d’adaptation, d’analyse et jugement;
• Bonne gestion du stress et rythme de travail soutenu;
• Sens des responsabilités et souci de la qualité;
• Sens de l’organisation;
• Esprit créatif et novateur;
• Esprit d’équipe.

Ce que nous t’offrons :
- Un emploi près de chez toi
- Un emploi à temps complet permanent
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Salaire entre 22.23$ et 29.05$ selon ton expérience
- Un régime d'assurances collectives
- Un régime de retraite
- Une équipe de travail compétente
- Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
- De la formation et un encadrement continu
Un emploi où s'intègrent travail et plaisir, c'Est-ici!


Remarques :
Intéressé par l’emploi de technicien ou technicienne en administration- Soutien aux communications au CISSS de la Montérégie – Est à Sorel?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
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