Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent de planification, de programmation et de recherche (APPR) au service des transports
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi :
Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2021-04-06
Fin d’affichage :
2021-04-26
Numéro de référence :
ME-1565-CAT4-21-2939
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un agent de programmation, planification et recherche (APPR), pour le service de transport des usagers et des marchandises à Saint-Hyacinthe.


Responsabilités de l'agent de programmation, planification et recherches :

- Assure la charge d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement du service des transports;
- Soutient l'équipe dans l'implantation du programme ou projet ainsi que dans l'exécution des tâches quotidiennes;
- Accompagner l'équipe dans la planification des déploiements, l'implantation et le suivi post-implantation;
- Assurer l'organisation et l'animation des comités de travail, ainsi que le suivi, la consolidation et l'analyse de données statistiques à l'appui du projet;
- Assure la charge de l'équipe de travail et collabore activement avec le chef du service des transports.
- Assurer la formation aux différentes équipes concernées

Conditions d’emploi :

- Un emploi à temps plein ou partiel, selon les disponibilités
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Salaire entre 25.25$ et 45.22$ selon ton expérience
- Un régime d'assurances collectives
- Un régime de retraite
- Des possibilités de développement et d’avancement

Intéressé par l’emploi d'agent de programmation, planification et recherches en téléconsultation pour le service de transport des usagers et des marchandises à Saint-Hyacinthe ?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Exigences :
- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.
- Être membre d'un ordre professionnel constitue un atout.
- Doit être disponible à se déplacer sur les différents sites de la Montérégie-Est

Profil recherché:
Facilité à établir des relations interpersonnelles avec l'ensemble des collaborateurs et des partenaires et capacité à établir des liens de confiance et à susciter l'engagement.
Capacité d'exercer un leadership pour mobiliser divers acteurs en vue d'atteindre des objectifs liés à la réalisation de projets et dans une perspective d'amélioration continue.
Capacité d'animation de rencontres, de comités et d'activités pédagogiques.
Capacité de participer au développement des compétences de ses collaborateurs dans l'intérêt des besoins des différentes équipes.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte
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