Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Agent de relations humaines au programme CAFE à St-Hyacinthe
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Direction adjointe du programme jeunesse - services psychosociaux dans la communauté et partenariat
Service :
CAFE
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-04-06
Fin d’affichage :
2021-04-26
Numéro de référence :
RY-1553-CAT4-21-2937
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un Psychoéducateur/Travailleur social (TS)/Psychologue, pour un poste permanent à temps plein de jour et de soir, au Programme CAFE (programme crise ado famille enfance) au CLSC Centre-Ville à St-Hyacinthe.


Responsabilités du Psychoéducateur/ Travailleur social (TS)/ Psychologue au programme CAFE:

. Intervient directement auprès de la clientèle en crise dans un délai rapide.
. Désamorce la crise et évalue les besoins de la personne afin de modifier le fonctionnement du système familial et les aide à trouver un fonctionnement familial mieux adapté.
. Identifie des stratégies d’intervention adaptées à la situation de crise.
. Évalue la dangerosité (conduite suicidaire, agressive ou autres).
. Initie ou participe au plan d’intervention individualisé (PSI).
. Oriente l’usager vers les différentes ressources susceptibles de répondre à certains de ses besoins.
. Rédige les notes d’évolution, les rapports d’évaluation et les consigner au dossier de l’usager.
. Conçoit et exerce des activités d’information, de prévention, d’évaluation, d’orientation et de traitement psychosocial.


Les exigences liées à l’emploi de Psychoéducateur/ Travailleur social (TS)/ Psychologue au programme CAFE:

-Détenir un diplôme universitaire en service social/travail social, psychoéducation ou en psychologie;
-Membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux ou des psychoéducateurs ou des psychologues;
-Automobile requise;
-Expérience en gestion de crise un atout.


Conditions d’emploi :

Un poste permanent à temps plein à St-Hyacinthe
Couvre également le territoire de Sorel
Horaire variable sur 7 jours, incluant une fin de semaine de travail par trois mois
4 semaines de vacances après un an de service
Salaire selon le titre d'emploi et l'expérience
Un régime d'assurances collectives
Un régime de retraite
Des possibilités de développement et d’avancement
Une diversité des clientèles et des approches
Une équipe de travail compétente
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
De la formation et un encadrement continue

Intéressé par l’emploi à temps plein de Psychoéducateur/ Travailleur social (TS)/ Psychologue au programme CAFE pour le CISSS de la Montérégie – Est à Ste-Julie ?
Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Exigences :
-Détenir un diplôme universitaire en service social/travail social, psychoéducation ou en psychologie;
-Membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux ou des psychoéducateurs ou des psychologues;
-Automobile requise;
-Expérience en gestion de crise un atout.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
*
*