Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Criminologue - DPJ - postes permanents
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire de la Montérégie (centre jeunesse)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2020-09-14
Fin d’affichage :
2020-09-27
Numéro de référence :
CJ-1544-CAT4-20-0510
Description :
Appel à tous les bacheliers en criminologie de la Montérégie!

Tu es criminologue ou tu es en voie de le devenir? Tu as de la facilité à communiquer et à créer des relations? Tu aimerais mettre ton expertise et ton écoute à profit afin de faire une vraie différence dans la vie des jeunes une journée à la fois? Si oui tu as répondu oui à toutes ces questions, alors la Protection de la Jeunesse de la Montérégie est actuellement à ta recherche!

Plusieurs postes disponibles à Châteauguay, Valleyfield et Vaudreuil.

Ce que nous t’offrons :
-Un emploi permanent près de chez toi
-Un emploi à temps complet - 35 heures par semaine
-4 semaines de vacances après un an de service
-Salaire entre 25.25$ et 45.22$ selon ton expérience
-Un régime d'assurances collectives
-Un régime de retraite
-Des possibilités de développement et d’avancement
-Une diversité des clientèles et des approches
-Une équipe de travail compétente
-Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
-De la formation et un encadrement continues

2 types d’emplois de criminologue sont disponibles :

Criminologue à l’application des mesures - Principales responsabilités :

-Appliquer la loi sur la protection de la jeunesse et la loi sur les services de santé et services sociaux
-Offrir des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille
-Analyser, concevoir et actualiser des plans d’intervention individualisés
-Contribuer à la fin de la situation de compromission des enfants
-Travailler avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service

Criminologue à l’évaluation et l’orientation - Principales responsabilités :

-Appliquer la loi sur la protection de la jeunesse et la loi sur les services de santé et services sociaux
-Évaluer la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu
-Décider si la sécurité et/ou le développement sont compromis
-Orienter et proposer des mesures afin de mettre fin à la situation de compromission
-Travailler avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service

Libellé:
Personne qui conçoit, met en application et évalue des activités de recherche, d'intervention ou de consultation à caractère criminologique. Doit détenir un baccalauréat en criminologie. Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec.
Exigences :
Baccalauréat en criminologie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec.
Posséder un permis de conduire valide.

Nous avons plusieurs postes où le bilinguisme est exigé. Pour ces postes bilingues, il y a nécessité de parler et d'écrire en anglais. La charge de cas peut-être exclusivement anglophone alors que pour d'autres, il y a modulation entre la clientèle francophone et anglophone.




Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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