Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Technicien en assistance sociale - postes permanents - Protection de la jeunesse - Ouest
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Postes, remplacements et liste de rappel
Statut de l’emploi :
Permanent et temporaire
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire de la Montérégie (centre jeunesse)
Direction :
Direction adjointe de la protection de la jeunesse
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Selon les dispositions de la convention collective
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2020-09-14
Fin d’affichage :
2020-09-27
Numéro de référence :
CJ-2586-CAT4-20-0503
Description :
Appel à tous les diplômés de la technique en travail social ou d’assistance sociale de la Montérégie!

Tu es un technicien en assistance social, ou tu es en voie de le devenir? Tu as de la facilité à communiquer et à créer des relations? Tu aimerais mettre ton expertise et ton écoute à profit afin de faire une vraie différence dans la vie des jeunes une journée à la fois? Si oui tu as répondu oui à toutes ces questions, alors la Protection de la Jeunesse de la Montérégie est actuellement à ta recherche!

Opportunité d’emploi dans les secteurs: Hébergement - service enfance - service adolescence

Plusieurs postes disponibles à Vaudreuil, Châteauguay, Salaberry De Valleyfield

Ce que nous t’offrons :
Un emploi permanent près de chez toi
Un emploi à temps complet - 35 heures par semaine
4 semaines de vacances après un an de service
Salaire entre 23.12$ et 33.61$ $ selon ton expérience
Un régime d'assurances collectives
Un régime de retraite
Des possibilités de développement et d’avancement
Une diversité des clientèles et des approches
Une équipe de travail compétente
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
De la formation et un encadrement continues


Principales responsabilités du Technicien en assistance social :
Évaluer les besoins des enfants, des adolescents et des parents qui lui sont confiés en vertu de la LPJ ou de la LSSSS
Accompagner et supporter les enfants et adolescent et les référer au besoin vers les ressources appropriées
Procéder à des interventions dans des situations d’urgence et assumer l’évaluation et le traitement
Mettre à jour les plans d’intervention individualisés
Effectuer des gardes téléphoniques
Coordonner et effectuer des visites supervisées
Accompagner des clients pour des rendez-vous médicaux ou des rencontres de suivi (psychologues, ergothérapie, etc.)
Traiter les demandes diverses (ex : de transport, de passeport de camps de vacances, de paniers de Noël, etc.)
Obtenir la signature des parents pour certains documents (PI, autorisations diverses, fiches médicales, etc.)
Produire et acheminer des lettres aux parents.
Travailler et communiquer avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service

Libellé:
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
Exigences :
-Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d’assistance sociale d'une école reconnue par le ministère compétent
-Détenir un permis de conduire valide.
-Pour certains postes, le bilinguisme est exigé. Pour ces postes bilingues, il y a nécessité de parler et d’écrire en anglais.

Si le poste de Technicien en assistance social t’intéresse, postule dès maintenant!




Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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